В различных сферах законодательства существуют четкие запреты на установление определенных норм, правил или условий. Рассмотрим основные категории таких ограничений.
Содержание
Запрещенные к установлению нормы в трудовом праве
- Дискриминационные требования к полу, возрасту или национальности работника
- Зарплата ниже установленного законом минимального размера оплаты труда
- Рабочая неделя, превышающая 40 часов без соответствующей компенсации
- Отказ в предоставлении обязательного социального страхования
Ограничения в гражданско-правовых отношениях
| Сфера | Запрещенное установление |
| Договорные отношения | Односторонний отказ от исполнения обязательств без предусмотренных законом оснований |
| Жилищные вопросы | Произвольное повышение платы за коммунальные услуги сверх установленных тарифов |
| Потребительский рынок | Навязывание дополнительных услуг как обязательное условие покупки |
Конституционные запреты на установление
- Цензуры в средствах массовой информации
- Идеологии как обязательной для всех граждан
- Ограничений на свободное передвижение по территории страны
- Преимуществ для каких-либо религиозных объединений
Запреты в сфере предпринимательства
- Монопольные цены и ограничение конкуренции
- Необоснованный отказ в заключении договора с хозяйствующими субъектами
- Создание искусственных барьеров для ведения бизнеса
- Установление не предусмотренных законом налогов и сборов
Ответственность за нарушение запретов
За установление запрещенных норм и правил предусмотрена административная, гражданско-правовая и в некоторых случаях уголовная ответственность. Конкретные меры зависят от характера нарушения и последствий.
