Оформление сотрудников в пункте выдачи заказов требует соблюдения трудового законодательства и учета специфики работы ПВЗ. Рассмотрим пошаговую процедуру трудоустройства персонала.
Содержание
Основные должности в ПВЗ
| Должность | Обязанности |
| Администратор ПВЗ | Управление точкой, прием и выдача заказов |
| Курьер-приемщик | Прием товара от поставщиков, проверка |
| Кассир | Оформление платежей, работа с кассой |
Пошаговая процедура оформления
1. Подготовка документов
- Паспорт работника
- Трудовая книжка (при наличии)
- СНИЛС
- Документ об образовании (если требуется)
- ИНН
- Военный билет (для военнообязанных)
2. Оформление трудовых отношений
| Документ | Срок оформления |
| Трудовой договор | До начала работы |
| Приказ о приеме на работу | В течение 3 дней после договора |
| Запись в трудовой книжке | В течение 5 рабочих дней |
Обязательные пункты трудового договора
- Место работы (адрес ПВЗ)
- Трудовая функция
- Дата начала работы
- Условия оплаты труда
- Режим работы и отдыха
- Условия о материальной ответственности
Специфика работы в ПВЗ
- Оформление материальной ответственности
- Обучение работе с товароучетными системами
- Инструктаж по работе с клиентами
- Обучение процедурам приемки и выдачи
Дополнительные требования
| Требование | Необходимость |
| Медицинская книжка | Для работы с пищевыми продуктами |
| Справка об отсутствии судимости | Для материально ответственных лиц |
| Обучение кассовой дисциплине | Для сотрудников, работающих с ККТ |
Оформление кадровых документов
- Личная карточка работника (форма Т-2)
- Договор о материальной ответственности
- Должностная инструкция
- График работы
- Журнал инструктажей
Особенности работы с сезонными сотрудниками
- Возможность оформления срочного трудового договора
- Упрощенная процедура адаптации
- Гибкий график работы
- Особые условия премирования
