Заявление о приеме на работу является официальным документом, который должен соответствовать определенным стандартам оформления:
Содержание
Общие требования к заявлению о приеме на работу
| Элемент | Требования |
| Шапка | Указание руководителя и организации |
| Заголовок | Слово "Заявление" по центру |
| Текст | Четкая формулировка просьбы |
Структура заявления о приеме на работу
1. Шапка документа
- Должность и ФИО руководителя (в дательном падеже)
- Название организации
- Ваши ФИО (в родительном падеже)
2. Основная часть
- Просьба о приеме на работу
- Указание должности
- Дата предполагаемого выхода
- Условия приема (при необходимости)
Образец заявления о приеме на работу
| Генеральному директору ООО "Компания" Смирнову Александру Ивановичу от Петровой Ирины Сергеевны | |
| Заявление | |
| Прошу принять меня на работу в ООО "Компания" на должность менеджера по продажам с 15 июля 2024 года. | |
| С условиями трудового договора и должностной инструкцией ознакомлен(а). | |
| Дата: 10.07.2024 | Подпись: Петрова И.С. |
Дополнительные документы к заявлению
Стандартный пакет
- Копия паспорта
- Копия трудовой книжки
- Копии документов об образовании
- СНИЛС
- ИНН
Дополнительные документы
- Медицинская книжка (для отдельных профессий)
- Справка об отсутствии судимости
- Военный билет (для военнообязанных)
Особенности оформления электронного заявления
| Способ подачи | Требования |
| Через сайт компании | Заполнение электронной формы |
| По электронной почте | Скан подписанного заявления |
| Через портал "Работа в России" | Стандартизированная форма |
Рекомендации по составлению
- Используйте официально-деловой стиль
- Указывайте точные даты и должность
- Проверьте правильность реквизитов организации
- Сохраняйте копию заявления
Юридический аспект
Согласно статье 65 ТК РФ, заявление о приеме на работу не является обязательным документом, но часто используется в кадровой практике российских организаций.
