| Страховая пенсия | Формируется за счет страховых взносов работодателей |
| Накопительная пенсия | Формируется по выбору гражданина |
- Корпоративные пенсионные программы
- Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)
- Индивидуальные пенсионные планы
| Размер в 2024 году | 8 134 рубля |
| Индексация | Ежегодная корректировка |
- Рассчитывается по количеству пенсионных баллов (ИПК)
- Зависит от стажа и размера зарплаты
- Умножается на стоимость балла (123,77 рубля в 2024)
| Тариф | 22% от фонда оплаты труда |
| Распределение | 16% - страховая часть, 6% - накопительная |
- Средства федерального бюджета
- Добровольные взносы граждан
- Доходы от инвестирования накоплений
| Пенсионный фонд России | Главный администратор системы |
| Негосударственные пенсионные фонды | Управляют накопительной частью |
| Управляющие компании | Инвестируют пенсионные накопления |
- Обязаны регистрировать работников в системе ОПС
- Перечисляют страховые взносы
- Предоставляют сведения о трудовом стаже
- Достижение пенсионного возраста (65/60 лет)
- Наличие минимального страхового стажа (15 лет с 2024)
- Достаточное количество пенсионных баллов (30 с 2025)
- Досрочные пенсии для льготных категорий
- Пенсии по инвалидности
- Пенсии по случаю потери кормильца
Система пенсионного страхования в России сочетает обязательные и добровольные механизмы, позволяя гражданам формировать доход для пенсионного периода. Понимание ее структуры помогает осознанно подходить к пенсионному планированию.